Auf einen Blick
Die DEI-Beauftragten der Distrikte
Diversity stärken
Die Mehrheit der 15 deutschen und zwei österreichischen Distrikte inklusive Bosnien und Herzegowina hat mittlerweile DEI-Beauftragte ernannt, in D1850 und D1910 gibt es sogar eigene Komitees. Der Auftrag lautet, das Thema Vielfalt, also Diversity, Equity and Inclusion (DEI), auf Distriktebene, aber auch in den Clubs zu stärken. Zum Beispiel via Distrikt-Newsletter, bei den PETS oder den Governorbesuchen. Wenn auch Sie sich für DEI engagieren möchten, nehmen Sie gern mit uns Kontakt auf.
Marja Ritterfeld
Illustration: Birte Wagner/Juliane Richter/Illuteam
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Weitere Infos: rotary.de/a23925 und my.rotary.org/de/rotarys-diversityequity-and-inclusion-advisory-council
Zitate:
D1890: Britta Meyer, RC Hamburg Maritime Motion: „Zur optimalen Verzahnung der Schnittstellen besetzt unser Membership-Chair zugleich auch das Amt der DEI-Beauftragten.“
D1800: Marit Ritzenhoff, RC Garbsen-Wunstorf: „Für Neuaufnahmen bedeutet DEI, einen Für Neuaufnahmen bedeutet DEI, einen offenen Blick für die Menschen im Umfeld ffenen Blick für die Menschen im Umfeld der Clubs zu haben. Dazu gehört auch er Clubs zu haben. Dazu gehört auch die Frage, welche Menschen den Club und ie Frage, welche Menschen den Club und seine Diversität bereichern würden.“ eine Diversität bereichern würden.“
D1910: Birgit Mathiaschitz, RC Wien-Thalia: „Wir thematisieren vor allem die Aufnahme von Frauen in Herrenclubs, veranstalten Workshops zum Übergang Rotaract/Rotary und bieten eine Liste mit Vorträgen von Rotarierinnen an.“
