Wie kann Rotary als Gemeinschaft attraktiv bleiben – und neue Mitglieder gewinnen, ohne bestehende zu verlieren? Mit dieser Frage beschäftigte sich im November 2025 die erste „Ideenbörse Mitgliedschaft D1800“ im Hanns-Lilje-Haus in Hannover. 48 Clubbeauftragte und Interessierte aus dem Distrikt kamen zusammen, um Erfahrungen zu teilen und konkrete Lösungsansätze zu entwickeln. Initiiert wurde das Format von Marit Ritzenhoff (RC Garbsen-Wunstorf), Beiratsmitglied für Diversity, Equity & Inclusion, gemeinsam mit Jenny Delekta (RC Garbsen-Wunstorf) und Franziska Schneider (RC Hannover-Leibniz), Chair Mitglied­schaft D1800. Ziel war es, das Wissen aus den Clubs systema­tisch zusammenzuführen und den Dialog über zeitge­mäße Mitgliedschaft zu fördern.

Zentrales Element der Veran­staltung war eine moderierte Fishbowl-Diskussion. Dieses offene Gesprächsformat ­ermöglichte es, unterschiedliche Perspektiven einzubringen und gemeinsame Fragestellungen herauszuarbeiten. Es kristallisierten sich vier zentrale Themenfelder heraus: Image, Ansprache, Onboarding sowie (Re-)Aktivierung von Mitgliedern. In Kleingruppen wurden diese Schwerpunkte anschließend praxisnah vertieft.

Diskutiert wurden unter ­anderem Fragen der öffentlichen Wahrnehmung Rotarys, einer zielgruppengerechten Kommunikation und der persönlichen Ansprache potenzieller neuer Mitglieder. Auch die strukturierte Begleitung neuer Clubmitglieder – etwa durch aktive Patenschaften und frühzeitige Einbindung in das Clubleben – spielte eine zentrale Rolle. Ebenso wurde der Blick bewusst auf bestehende Mitglieder gerichtet: Wie können inaktive Freundinnen und Freunde wertschätzend wieder eingebunden werden? Neben dem Austausch von Best-Practice-Beispielen entstanden neue, alltags­taugliche Ideen, etwa zur kompakten Darstellung rotarischer Anliegen oder zu niedrigschwelligen Kom­mu­ni­ka­tions­for­ma­ten. Ein zen­trales Ergebnis zog sich durch alle Gruppen: ­Verantwortung für eine ­lebendige Mitgliedschaft ­tragen nicht allein Vorstände, sondern alle Mitglieder.

Die positive Resonanz führte zu einer klaren Perspektive: Die Arbeit der vier Gruppen wird fortgesetzt. Ziel ist der Aufbau einer nachhaltigen Austauschplattform im Distrikt 1800, die auch die Arbeit der Assistant Governor künftig unterstützen soll.

Der RC Hildesheim schreibt zum fünften Mal den ­Hi-Five Jazz Award aus. Mit 10.000 Euro unterstützt der Preis herausragende Jazzbands und Ensembles und würdigt ihr künstlerisches Wirken der vergangenen Jahre. Entstanden ist der Award 2020 zur Förderung eines Musikgenres, das kulturelle Vielfalt, Kreativität und gesellschaftliche Offenheit verbindet, zugleich aber oft unter prekären Bedingungen entsteht. Die Preisträger treten im ­Rahmen eines Galakon­zerts in Hildesheim auf. Bewerbungen sind bis zum 28. März 2026 möglich. Zur Ausschrei­bung: hi-five-rotary.de/ausschreibung